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      工作制度

      發布日期:2017/10/18 15:17:03 訪問次數:1372


      (一)   會員大會(會員代表大會)——本會的最高權力機構

      1、制定和修改章程;

      2、選舉和罷免理事;

      3、審議理事會的工作報告和財務報告;

      4、決定終止事宜;

      5、決定其他重大事宜。

      (二) 理事會——本會的執行機構,對會員大會負責

      1、執行會員大會的決議;

      2、選舉和罷免會長、副會長、秘書長;

      3、籌備召開會員大會;

      4、向會員大會報告工作和財務狀況;

      5、決定會員的吸收或除名;

      6、決定設立辦事機構,分支機構,代表機構和實體機構;

      7、決定副秘書長,各機構主要負責人的聘任;

      8、領導本團體個機構開展工作;

      9、制定內部管理制度;

      10、決定其他重大事宜。

      (三)常務理事會——本會的日常執行機構,對理事會負責

      1、執行會員大會的決議;

      2、籌備召開會員大會;

      3、決定會員的吸收或除名;

      4、決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構;

      5、決定副秘書長、各機構主要負責人的聘任;

      6、領導本團體各機構開展工作;

      7、制定內部管理制度;

      8、決定其他重大事宜。

      (四)監事會——本會的監督機構、對會員大會負責

      1、監督理事會、常務理事會履行民主集中制的情況;

      2、監督、檢查協會的財務狀況;

      3、監督選舉、罷免、任用相關負責人的情況;

      4、監督內部管理情況;

      5、監督理事會落實會員大會決議情況。


      (一)會長職責

      1、召集和主持理事會;

      2、檢查會員大會、理事會決議的落實情況;

      3、代表本團體簽署有關重要文件;

      4、決定有關重要部門任免事項;

      5、決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構。

      (二)常務副會長職責

      1、協助會長做好協會各項工作;

      2、擬定本會年度工作計劃、審定各部門工作計劃、協調各部門工作;

      3、負責協會各項資料的征集、保管、存檔工作;

      4、負責承辦理事會交辦的其他工作。

      (三)秘書長職責

      1、主持秘書處開展日常工作,組織實施年度工作計劃;

      2、協調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作;

      3、提名副秘書長以及各辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構主要負責人,交理事會或常務理事會決定;

      4、決定辦事機構、代表機構、實體機構專職人員的聘用;

      5、處理其他日常行政事務。

      (四)副秘書長職責

      1、具體實施協會工作計劃和各項決議;

      2、編輯會刊、簡訊、會員專輯及網站;

      3、做好信息通訊、對外聯絡工作;

      4、承辦秘書長交辦的其他工作及日常事務。


      (一)秘書處工作職責

      1、負責組織實施年度工作計劃;

      2、組織、督導、協調各職能部門工作;

      3、加強內部管理,充分調動會員的積極性;

      4、起草、擬定、校核有關文件;

      5、反映研究會工作及會員的交流工作;

      6、編輯協會會刊、簡訊、專輯,負責網站的維護與推廣;

      7、負責財務管理及會費征收、管理工作;

      8、處理研究會其他日常行政事務。

      (二)學術部工作職責

      1、負責學術活動的規劃制定、組織實施、協調開展;

      2、負責會刊《紀曉嵐研究》的編輯工作,做好有關圖書出版的審稿、校對、出版等;

      3、開展與有關高等院校、科研院所的學術交流、研討。

      (三)開發部工作職責

      1、開展與國內、外有關文化產業項目的開發合作;

      2、開展有關文化產業的洽談、考察、咨詢和交流;

      3、研發紀曉嵐文化工藝品、紀念品、文化禮品等。

      (四)外聯部工作職責

      1、加強與國內外相關研究機構的溝通、聯絡;

      2、組織開展形式多樣的會員聯誼活動;

      3、聯系業務主管單位,加強與新聞媒體的聯絡,提高研

      究會知名度。



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